PFD

Podstawą naszego działania jest współpraca w ścisłych i partnerskich relacjach z Klientami. Wiemy, że doskonałość najlepiej osiągać w satysfakcjonującym otoczeniu, dlatego oferujemy zrównoważone środowisko pracy oraz uczciwe i partnerskie traktowanie konsultantów.

Firma konsultingowa – Szansa na sukces w firmie doradczej

Czy praca w firmie doradczej pomoże w osiągnięciu spełnienia zawodowego? Na wielu polach na pewno tak. Wiele osób prawdziwą przyjemność czerpie z pomagania innym, a firma konsultingowa tym właśnie się zajmuje.

Dlatego, jeżeli Państwa powołaniem jest pomoc innym, na pewno polska firma konsultingowa PFD spełni oczekiwania w zakresie rozwoju w tym sektorze.

Oferty Pracy Management Consulting, Business Consultant ?

Zajmując stanowisko, jakim jest management consulting czy business consultant zyskają Państwo szansę na wdrażanie własnych pomysłów w działalność wielu firm.

To przełoży się na osiągniecie bardzo dobrych rezultatów z prowadzonej działalności. Wdrażając pomysły w działalność firm, można będzie wpływać na ich losy. Będą mieli Państwo dzięki temu satysfakcję, że wpłyną Państwo na ich pozytywny rozwój, i to pod każdym względem. Zdecydowanie, warto stawiać na tego typu współprace i cieszyć się z rozwoju i pomocy innym.

Kariera – PFD może być dla Państwa szansą na odnalezienie własnej drogi, spełnienie zawodowe, a także na osiągnięcie wielu pozytywnych korzyści w prowadzonej działalności.

W PFD pracujemy w małych zespołach z płaską hierarchią. Od pierwszego dnia ponosimy odpowiedzialność za swoją pracę. Wierzymy, że Twój rozwój najbardziej skorzysta z codziennej pracy nad projektami w otoczeniu mądrych i doświadczonych konsultantów oraz pracowników naszych Klientów. Praca w PFD zobowiązuje, co oznacza poświęcenie Klientowi. Każdy z nas akceptuje współodpowiedzialność za kształtowanie strategii i pozycji rynkowej PFD, dlatego każdego, kto buduje nasz zespół, zachęcamy do okazywania tej samej pasji w aktywnym współtworzeniu przyszłości PFD.

Każdy z nas ma swoją wyjątkową osobowość. Bardzo doceniamy tę różnorodność i wierzymy, że wzbogaca ona naszą firmę i kulturę korporacyjną. U kandydatów poszukujemy jednak również pewnych cech uniwersalnych, które dzielą wszyscy nasi konsultanci i które sprawiają, że wspólnie odnosimy sukcesy. W oparciu o te kryteria dobieramy ludzi do pracy.

Pracujemy w złożonych środowiskach projektowych dla Klientów z różnych branż, o odmiennych kulturach organizacyjnych, współpracując z kierownictwem wyższego szczebla. Dlatego szukamy tylko kandydatów z dużym doświadczeniem w pracy, głównie na stanowiskach zarządczych. Nie robimy wyjątków nawet dla wybitnych absolwentów.

Poszukujemy kandydatów, którzy z pasją prowadzą konsultacje i podejmują nowe wyzwania. Aby odnieść sukces, niezbędna jest wysoka motywacja, elastyczność i przedsiębiorcza postawa.

PFD opiera się na silnych relacjach z Klientem z jasnym celem współodpowiedzialności za rozwiązanie jego problemów. Poszukujemy kandydatów, którzy są naprawdę zaangażowani w dostarczanie najlepszych w swojej specjalizacji rozwiązań, gotowych do realizacji celów za wszelką cenę.

Poszukujemy mądrych, doświadczonych i zmotywowanych konsultantów, którzy dołączając do nas, będą pracować w środowisku wymagającym samodzielności, odpowiedzialności i prawdziwej przedsiębiorczości w rozwiązywaniu problemów i wdrażaniu rozwiązań. Jeśli masz pewność, że masz to czego potrzeba by dołączyć do naszego zespołu skontaktuj się z nami!

Skontaktuj się naszym Działem Kadr – kadry@pfd.com.pl, wyślij CV i list motywacyjny. Kierownik Działu Kadr przejrzy dokładnie Twoją aplikację i sprawdzi, czy Twój profil spełnia nasze wysokie standardy i umówi Cię na spotkanie w naszym biurze.

W dniu wywiadu chcemy przede wszystkim poznać Cię trochę lepiej, a Ty będziesz miał okazję dowiedzieć się, kim jesteśmy. Podczas wywiadów z naszymi partnerami i pracownikami wyższego szczebla chcemy również poznać Twoje mocne strony analityczne, prowadząc studia przypadków i testy. Jeśli to będzie możliwe, chcielibyśmy dać Ci możliwość skontaktowania się z większą liczbą kolegów i przeprowadzenia kilku osobistych rozmów podczas wspólnego lunchu. Po spotkaniu udzielamy szczegółowych informacji zwrotnych i w ciągu kilku dni informujemy o naszej decyzji.